16种人格测试皆有哪些(人格卡特尔测验)
人格测验有哪些?
(3)情境测验。是将被试放在类似或模拟“真实”的标准情境中，通过观察被试的实际表现以推测其能力、品行或人格的方式方法。情境测验多用于测查人的实际能力，以及与工作要求相匹配的人格特征。具有较强的针对性和可行性。
（一）现实型：人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常来讲需要一定体力，需要运用工具或操作机械。
EPQ量表解释：艾森克人格问卷包括精神质（P）、内外向（E）、神经质（N）、和说谎（L）四个分量表。E（内向-外向）：分数高预示人格外向，或许是好交际，渴望刺激和冒险，情感感情易于冲动。
卡特尔十六种人格因素测验(Cattell Sixteen Personality Factors Questionnaire，简称16PF)是一种权威且国际普遍使用的测量工具。
按测验要求分：有最高作为测验和典型行为测验。前者要求被试尽可能作出最有利的而且有正确的答案。能力测验、学绩测验均属此类。后者要求被试依照日常习惯无正确答案，所有人格测验均可称为典型行为测验。
【答案】：B，C，D 人格测验包括多项人格调查表、兴趣测验、成就动机测验、态度量表等。
16型人格测试
MBTI（Myers–BriggsType Indicator），又称十六人格测试，指标以荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成外向/内向，感性/理性，实际/直觉，判断/感知这四个维度，最后汇总为16种性格特质。
mbti16号人格类型的特征：外向型：这类人喜欢与人交往，他们的感情外向而强烈，喜欢参加社会活动，喜欢表现自己，在与别人的交流中，他们会觉得无比的快乐，他们也会觉得无比的有趣，由于他们的情绪和意向是积极的。
有些地方也把这种类型叫做智多星或者是策划者，由于这一类人会专心于一件事情，并且达到很深的水平。人格逻辑学家：拥有很强大的思维能力，他们思绪飞扬，对于他们来说脑袋中的每一次灵光乍现都是一次创造力的激发。
16型人格(MBTI)是什么?
MBTI代表着十六种标签，它像一张张名片，能够连接起不同性格的人，并使每个个体可以在交流中表达自我、欣赏他人。INTP逻辑学家型人格：想像力与策略兼具，尽在掌握，逻辑强大，绝对觉察。
mbti16型人格如下。ISTJ（检查员型）：这类性格的人责任心强、古板可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得有条不紊。ISFJ（照顾者型）：照顾者型安静友好，乐于为他人服务。
最具有智慧的是INTP。INTP的人格类型是思想家，理论家，务虚，兴趣广泛，生活在抽象的概念世界里，随遇而安，没有城府。它的人格类型特征是：安静、自持、弹性及具适应力。特别喜爱追求理论与科学事理。
mbti16个人格是：指心理学上的卡特尔16种人格特征，分别是：乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、单独性、自律性、紧张性。
16是一个人格，人格是指一个人与其它人相区别的独一无二的、具体的行为特征，是一种与社会相关最亲密的人格特征，也属于一种与社会最切近的人格特征。任何人都有着自己独一无二的人格。这种独一无二的人格使任何人和其它人皆有所不同。
ENFP：热情的改变计划者 ENTP：创新剖析性的改变计划者 ESTJ：务实的组织者 ESFJ：务实的平稳安定者 ENFJ：想像力富饶的和谐者 ENTJ：直觉创意型的组织者 详细解释： kerith/MBTI 参考： 网上搜寻 冇十六型人格架 九型人格就有。
卡特尔16种人格因素结果剖析
卡特尔十六种人格因素测验（16PF）的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是自个的量表实际得分情况，其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数，它测查的是学生的抉择情况，着重是分类数据。
感到能够控制生活的现实需要，并且能够比大都人更沉着、冷静地应付这几个要求 觉得和大都人一样能平静应付生活之中的变化。是一个认真的人，喜欢全面地考虑难题。认为别人会将其视为一个古板对待生活的人。
专业而有功名感：62，得分介于高分与低分之间，偏向高分，受测者可通过继续努力获得成就。创造能力强者人格因素：92，得分介于高分与低分之间，偏向高分，受测者具有较高的创造力。
卡特尔认为这16种特质代表了人格组织的基本构成。客观性该测验结构明确，每一题都备有三个可能的答案，被试可任选其一。
卡特尔十六种个性因素测验或十六种个性因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所教授卡特尔采用因素剖析统计法编制的人格测量问卷。它具有良好的信度和效度，是国际上最具作用与影响力的心理量表之一。
专业有功名者的人格因素Y2：平均分为567以上者应有其成就。创造力强者的人格因素Y3：标准分高于7者属于创造力强者的范畴，应有其成就。》》》从你测评的结果来看，我本人剖析是属于外向型、交际型的品德性格。
您好。卡特尔16种人格心里测验是一项很严格的工作，需要符合具体情况的有关常模，你所给出的分数或许应该是原始分数，而是要认真剖析需要将此原始分数转化成标准分。
哪位老大帮我剖析一下16种人格测试报告
假如高于8分就算高分，那么这样说的话在高分里面描述的特点你就可能更明显展现出来。其实也就是说卡特尔16pf真真正正强大在于它真的可以借助16个因子中的一些因子组合推导出测试者的在某些方面的人格特质。
专业而有功名感：62，得分介于高分与低分之间，偏向高分，受测者可通过继续努力获得成就。创造能力强者人格因素：92，得分介于高分与低分之间，偏向高分，受测者具有较高的创造力。
依据16种因子的标准分，可精密推算出4项二元人格因素 焦虑与适应 分数：4 注：低分者生活适应顺利，通常来讲感觉心满意足，极少由于一些日常事情产生焦虑，总能做到自己所期望的有意义的事情，非常地容易适应生活。
有些地方也把这种类型叫做智多星或者是策划者，由于这一类人会专心于一件事情，并且达到很深的水平。人格逻辑学家：拥有很强大的思维能力，他们思绪飞扬，对于他们来说脑袋中的每一次灵光乍现都是一次创造力的激发。
能问一问你们的16PF都是在哪里进行测试的吗？好像近日有不少朋友询问，其中后面次元人格因素等分数是从前面16项人格因素根据公式计算出来的，但好像总和我了解的有出入。
您好。卡特尔16种人格心里测验是一项很严格的工作，需要符合具体情况的有关常模，你所给出的分数或许应该是原始分数，而是要认真剖析需要将此原始分数转化成标准分。
第1个不需要看别的只看标准分数，标准分数低于4那么是低分者，高于7那么是高分者。根据以上的数值：你的F值和I值较高，说明容易兴奋，且敏感、容易做事不理智。二较低，说明依赖性强，易随群附众。
