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权威的职业性格测试题
性格与职业特征： 往往对自然现象和规律很有兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道； 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手； 一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。
职业生涯规划性格可以了解当代大学生对自己性格的认识程度，对自己职业生涯是不是有规划等问题。职业生涯规划心理测试题(一) 测试题目：幼年时期，你和父亲在家中的院子里种了棵小树苗，并且也埋下了一个时间锦囊。
可能适合你的职业：商业管理、律师、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。
心理学中往往使用职业性向测验来剖析人的职业能力和职业倾向，帮助人们发现本人的职业兴趣，做出适合本人的职业生涯规划。这几个测验种类繁多，例如霍兰德职业性向测验、MBTI职业性格测试等。
俺的性格测试题结果剖析 A、话唠症重患 朋友们对你最大的体验感觉就是“话多”，只要有你在，绝不可能有冷场的时候，你也不晓得自己为啥有那样多话要说。
性格特点：你是自负的自我中心主义者，是个有极端支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永久相信你。
霍兰德职业倾向测试怎么有好几样结果 你倾向的职业或兴趣是：CAI 您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有秩序，习惯接受他人的指挥和领路人，自己不谋求领路人职务。
求一套性格/心理测试题【满意的答案加赠100分】 MBTI职业性格测试完整大全版（测试题）悟 真 网039 14944。net/mbti/dati8asp 我感觉这个网站的比较靠谱，测性格比较准。这个网站是免费测试的。还有你说的那套题，没听说是还是不是权威啊。。
最特别适合你的职业测试题
▼ 职业性格测试题及答案 一个很著名的测试，菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的，此刻许多公司人事部门都用的。答复是依如今的您，不要依过去的您。这是一个目前许多大公司人事部门实际采用的测试。
测一测你最特别适合的职业：职场小测试：什么职业可能适合你 你可以进行下面的测试，或许可以知道什么职业可能适合你 测试目的：测测你天生靠什么吃饭。
职业规划小测试：你适合什么职业 从心理学讲，选取一个适合本人的职业，要关系到能力、教导状况、性格、兴趣、气质等很多方面的因素。在心理测试中职业测评只是其中一个分支。
霍兰德职业性格测试(著名的菲尔十项人格测试)
霍兰德职业测试的六种类型是：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。
人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
由于现阶段工作的缘故，接触的工作类别多，工作内容不固定，致使本人的职业规划方向不明。在一次与公司HR交流之后，他建议我做一套霍兰德职业兴趣测试，帮助我剖析本人的兴趣和优势。
职业兴趣的测试有哪些?
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专业人士。他于1959年提出了具有广泛社会作用与影响的职业兴趣理论。
自我认知 通过人才测评剖析结果以及本人对本人的认识、朋友对俺的评价，我认真的认知了自己。职业兴趣：研究型，希望日后可以在科研方面工作。
职业兴趣测验：不同人的工作生活兴趣可以依照对人、概念、材料这三大基本内容要素分类，而江湖上的所有职业、工作也是围绕这三大要素展开的。基于这一理论思想设计的职业兴趣测验能在个体兴趣与职业之间进行匹配。
霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对应表指导语人格即个性，它与职业有着亲密的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，假如通过科学的测试，可以预知本人的人格特征，这有用且助于选择适合于个人发展的职业。
有哪些职业测试?
职业适应性测试考职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。职业意识是学生对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、喜好兴趣、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度。
选“路”的是“各有千秋、跨行跳槽”：路的右边就是“各”人，最好去“跳”槽，你近日的幸运之神要跳槽去找。
有飞行测试，安全知识测试，语言能力测试和技术操作测试。飞行技能测试：针对飞行员和机组人员的飞行技能进行考核，包括起飞、飞行、着陆等方面的技能测试。
素质能力（学习能力，社会适应能力，信息能力，表达能力，其他素质能力）。专业能力（知识转换能力，专业操作能力，技能提升能力）。核心能力(创新能力，团队协作能力）。人们从事其职业的多种能力的综合。
最专业的职业测试
测试自己适合做什么职业：测试自己适合从事的职业 依据本人的优势判断：偶尔在大学里学的专业也不一定能够合你的需求，于是，你还不错依据本人的优势来进行上工作岗位的匹配。测一测你最特别适合的职业。
认为人的人格类型、兴趣与职业息息相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，皆可以提高人们的积极性，促让人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在相当高的相关性。
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职业心理测试有哪些种类?
在DISC里，D、I、S、C四种基本类型，可以组合成许多的复合类型。DISC是目前唯一可以 使用于面试测评的工具。其他别的那些MBTI性格测试都是不科学的。
职业价值观及动机测验：了解个人在职业发展中所注重和重视的价值观以及驱动力，所谓动机是指由特定需要引起的，欲满足该种所需的特殊心理状态和意愿。
另外一类测验是人格测验，人格测验就是要明白人的整个心理的过程，包括情绪、行为，你的认知等等。
测一测你最特别适合的职业
可能适合你的职业：商业管理、律师、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。
适合从事的职业有：医生、教师、流程员、工程师、企业家。医生 假如你善于关心和照顾他人，有一定的耐心和责任心，那么医生是一个非常好的选择。医生是一种高尚的职业，可以拯救生命、减轻痛苦。
表明你是广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的念头。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。
免费测试自己适合从事的职业可以 使用霍兰德职业兴趣测试。霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-Directed Search）是由美国职业指导专业人士霍兰德（John Holland）依据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
测试你最特别适合的职业：怎么测你最特别适合什么职业？ 可Yi经过看自己是否能够区分事实和想象、是否区分喜欢和应该判断最特别适合什么职业。心理测试你适合从事什么职业。
未来的你将是个认真老实的公司职员，尤其适合从事公司里协调与相关工作。你不会炫耀你的才能，即便你再出色，你断然不会瞧不起不如你的人。
测一测你最特别适合的职业，霍兰德测试ISC适合于那种职业
由美国著名职业教导专业人士霍兰德的人才测评理论为基础，结合中国广大学生和工作者的实际而编制。
ISR 型是在霍兰德职业兴趣测试中比较特殊的一种结果类型，它代表了单独、进取、理性和无拘束的职业类型。ISR 型人通常来讲具有以下职业特征：I：单独性 —— 善于单独思考，不依赖他人决定，注重自主性。
CSA对应的职业：秘书、图书管理员、办公室办事员。C：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有秩序，习惯接受他人的指挥和领路人，自己不谋求领路人职务。
霍兰德职业兴趣测试sea适合从事的职业如下：\x0d\x0a企业型(E)：\x0d\x0a追求权力、权威和物质财富，具有领路人才能。喜欢竞争角逐、敢冒风险、有野心、抱负。
【答案】：A 本题考查职业兴趣测试。现实型—适合从事技能和技术性的职业；研究型—适合从事科学研究类工作以及工程设计类工作；艺术型—适合从事文学艺术方面的工作。
ISC：侦察员、电视播音室修理员、电视修理服务员、验尸室人员、编目录者、医学实验定技师、调查研究者。
