性格职位测试性格你是工作(测试性格的心理测试题)
目录导读：
职业性格测试——看看你适合什么职业
上周公司午餐会时，HR的同事为各位共享了MBTI，一种职业性格测试，我感觉挺有趣，就做了点笔记。大家也可以大概看一看自己是什么职业性格，适合什么职业哦~
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，其基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。
这种理论可以帮助解释为啥不同的人对不同的事物有兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能相互理解。这个工具已经在全地球运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际交往、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
职业性格测试
1。ISTJ
1。古板、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2。行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。
3。十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序）。
4。负责任。
5。照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6。注重和重视传统与忠诚。
7。传统性的思考者或经理。
2。ISFJ
1。安静、和善、负责任且有良心。
2。行事尽责投入。
3。安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。
4。愿投入、吃苦及力求精确。
5。兴趣通常来讲不在于科技方面。对细节与关键事务有耐心。
6。忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
7。致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
3。INFJ
1。由于坚忍、创意及必须达到完成的目的而能成功。
2。会在打工时投注最大的努力。
3。默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4。因坚守原则而受敬重。
5。提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6。追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7。想知道什么能激励别人及对他人具觉察力。
8。光明正大且坚信其价值观。
9。有组织且果断地履行其愿景。
4。INTJ
1。具强大动力与本意来达到完成目的与创意—固执顽固者。
2。有远大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
3。对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。
4。具怀疑心、挑剔性、单独性、果决，对专业水准及绩效要求高。
5。ISTP
1。冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与剖析。
2。感兴趣于探索原因及效果，技术事件是为啥呢及怎样运作且使用逻辑的原理组构事实、注重和重视效能。
3。擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
4。剖析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
6。ISFP
1。羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2。喜于避免争论，不对他人强加已见或价值观。
3。无意于领路人却常是忠诚的追随者。
4。办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。
5。喜欢有自有的空间及照自定的时程办事。
七、INFP
1。安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2。希望在生活形态与内在价值观相吻合。
3。具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。
4。除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5。具想知道及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。
6。对所处境遇及拥有不太在意。
7。具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
性格职业测试揭秘
你了解你的品德性格吗?假如你的工作和性格是匹配的，打比方说偏外向性格的人做的也恰巧是对外的工作，喜欢安静码字的做的是编辑工作，那可以说他们是幸运快乐的。以下是我为你整理相关的内容，愿家人们喜欢!
网际网路人你到底适合怎样的工作
朋友A天生主意许多，对各式事物都充满了充满好奇心，可是他学的专业是会计，毕了业以后做的工作也是会计相关的工作。会计类的工作在这个朋友看来大体上就是一天天的重复，做如此的工作会让他认为消耗，鼓不起精神来。
朋友B比较擅长活动执行，他的老板有许多主意，整天在策划新的专案，希望她也可以跟其他小伙伴一样参与脑袋风暴给团队出出主意。她一开会策划和脑袋风暴的会议，整个人都不佳了，由于她比较专心致力细节与关键性的事物，对于可能性和idea并不在行。
朋友C天生个性随性，在时间要求不严格的地方可以完美的发挥他的创造性，不过跳槽到一家对时间节点要求极高的公司之后，他发现本人的灵感开始枯竭了，每一天他皆在疲于奔命，赶deadline，因为没有大把的时间供他沉思，致使工作效能愈来愈低。
上面的A和C朋友明显因为缺乏对自己性格的认知，所以找到的工作并不能叫他们产生幸福感;B那么是因为老板不够了解他的品德性格特点安排的任务反而是损耗了他的积极性。
这几个在我们打工时可以说都非往往见，那么针对如此问题，俺会用MBTI的剖析方法来帮助大家更佳的认识自己，收获工作的乐趣。
可是，何谓MBTI，它对自我认知和职业发展有啥帮助?
MBTI是一个人格型别测试，它从4个维度上提取了个性差别，就是我们在自然状态下的倾向性，跟我们的左撇子和右撇子一样不蕴含后天被打回来的哦，是天生的。
固然后天俺们是可以加强训练左右两手的技能，如写字，但做完成其他事情的时刻仍然会使用天生偏好的手。
在我看来MBTI是微观心理动力学，它在4个维度上揭示了我们幸福心流的方向，通过它你可以知道自己最舒适的工作环境、工作氛围、工作内容;
你可以知道某项工作内容你为啥会做的吃力，并并非你自己不够努力，而是天然的你不善于于此;你也可以带着接纳，着力发展自己不倾向的一面，尽管这一方面会让你付出额外的努力。
怎样认识本人的职业性格，适合从事的工作?
MBTI的四个维度分别为：
外倾、内倾
感觉、直觉
思维、情感感情
判断、感知
通过确认每个维度的倾向，我们把人分为十六种不一样的型别，经过大量的科学统计发现，每种型别心爱的职业不太相同，接下来由我们一起来瞧一瞧。
内倾 vs 外倾
第1维度外倾、内倾，是关于心理能量的来历起源及恢复精力的方式。
典型的例子是，外倾的人工作时需要经常地跟周围的人说说话;
喜欢开放式的工作空间;
通过交谈想到好主意;
除非执意要求，不怎么爱看邮件;
喜欢通过快速的对话来沟通;
独处久了会觉得心情很down。
这类人一般从事需要大量跟人打交道的工作较多，打比方说市场，BD，营销类的岗位。
内倾的人工作时需要一个安静的空间;
喜欢有隔板的空间或者独自一个办公室;
通过沉思想到好主意;
除非执意要求，一般喜欢写详细的长篇邮件;
喜欢通过文字的方式来沟通;
长久与人接触之后需要独处的时间和空间以恢复精力。
内倾型则比较擅长做编辑，程式开发这种相对单独的工作。
感觉 vs 直觉
感觉和直觉指的是我们通过两种不一样的方式获取资讯。感觉指的是通过五大感官获取资讯，直觉指的是通过第6感、预感来获取资讯。感觉型一般活在此时现在以及不远的将来;直觉型一般活在未来和可能性中。
一些典型的表现是：感觉型做事依照步骤;
信任资料和经验;
由于讲话中有大量的细节与关键，因此有时显得罗嗦，打比方说活动执行，运营，他们的工作无比的细致。
直觉型难以忍受日常、重复性的工作;
说话相对比较精练，常常一两句话带过;
有着创新的冲动，偶尔会为了创新而创新。
直觉型一般从事创意类工作较多，打比方说文案策划，产品经理——需要有预测推算性和前瞻性。
思维 vs 情感感情
思维和情感感情指的是我们定好计划的倾向。思维指的是通过逻辑、非自个的剖析、因果、对错而做出决定，情感感情指的是我们经过对人的作用与影响、冲击、价值观、感受而做出决定。这两个都是理性的，由于做的决定是有理可据的。
思维型一般本能的看见事物的问题，他们希望提升效率，注重利益。
打工时的资料剖析师，设计师，程式码农都是这种型别。
情感感情型一般本能的赏识他人，他们希望工作场所具有人情味，注重感受。
情感感情型一般从事服务性、支援性的工作较多打比方说客服，培训岗位，HR等部门。
判断 vs 感知
判断和感知指的是大家对待生活的态度。倾向判断的人喜欢定好计划而且不更改，倾向感知的人喜欢抱留有余地。
通常情况下判断型的人容易有武断的情形，他们更喜欢组织世界而不是探索世界，因此可能出现获取资讯不足就匆忙定好计划的情形。判断型别比较容易升为管理层。
感知型的人容易有拖延情况，他们更喜欢探索世界而不是组织世界，因此也许会出现获取的资讯过多而无法决出决定的情形，感知型别则更喜欢灵活的工作。
经典职业性格测试题及答案
有一部分人对本人的职业发展很迷茫，这时就会选择做一些职业性格测试题来辅助参考，那么职业性格测试题皆有哪些呢？以下是我给大众带来的经典职业性格测试题及答案_职业性格测试题完整大全版，以供大家参考，我们一起来瞧一瞧吧!
▼ 职业性格测试题及答案
一个很著名的测试，菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的，此刻许多公司人事部门都用的。答复是依如今的您，不要依过去的您。这是一个目前许多大公司人事部门实际采用的测试。
(1)你走路时是……
a)大步的快走
b)小步的快走
c)不快，仰著头面对著世界
d)不快，低著头
e)很慢
(2)和人说话时，你……
a)手臂交叠的站著
b)双手紧握著
c)一只手或两手放在臀部
d)碰著或推著与你说话的人
e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发
(3)你何时感觉最好?
a)早晨
b)下午及傍晚
c)夜里
(4)坐著休息时，你的……
a)两膝盖并拢
b)两腿交 _
c)两腿伸直
d)一腿卷在身下
(5)碰到你感到发笑的事时，你的反应是……
a)一个欣赏的大笑
b)笑著，但不大声
c)轻声的咯咯地笑
d)羞怯的微笑
(6)当你去一个派对或社交场合时，你……
a)很大声地入场以引起注意和提防
b)安静地入场，找你认识的人
c)非常安静地入场，尽最大力量保持不被注意和提防
(7)当你非常专心工作时，有人打断你，你会……
a)欢迎他
b)感到非常恼怒
c)在上两极端之间
(8)下列颜色中，你最喜欢哪一颜色?
a)红或橘色
b)黑色
c)黄或浅蓝色
d)绿色
e)深蓝或紫色
f)白色
g)棕或灰色
(9)你经常梦见你在……
a)落下
b)打架或挣扎
c)找东西或人
d)飞或漂浮
e)你平常不做梦
f)你的梦都是愉快的
此刻将所有分数相加，再对照后面的剖析
(10)临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……
a)仰躺，伸直
b)俯躺，伸直
c)侧躺，微卷
d)头睡在一手臂上
e)被盖过头
分数
1、(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1
2、(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6
3、(a) 2 (b) 4 (c) 6
4、(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1
5、(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5
6、(a) 6 (b) 4 (c) 2
7、(a) 6 (b) 2 (c) 4
8、(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
9、(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
10、(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1
【低於21分：内向的悲观者】
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永久要别人为你下决心、不想和任何事或每个人有关。他们认为你是一个杞人忧天者，一个永久看见不存在的问题的人。有一部分人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你并非这样的人。
【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】
你的friend认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。假如你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是由于你的小心的天性所引起的。
【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有特长有才干且谦虚的人。你不会很快、比较容易和人成为朋友，不过是一个对朋友很忠诚的人，同时要求朋友对你亦有忠诚的回报。那些真真正正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是非常难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你非常难熬过。
【41分到50分：平衡的中道】
别人认为你是一个新鲜的、有精力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永久有意思的人;一个经常是群众注意和提防力的焦点，不过你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永久会让人兴高起来并会帮助别人的人。
【51分到60分：招引人的冒险家】
别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的性 格;你是一个天生的领袖、一个下决心会很快的人，固然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意try机会而欣赏冒险的人。由于你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。
【60分以上：傲慢的孤独者】
别人认为对你必须“小心处理”。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永久相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。世界一直就是层层嵌套，循环往复;不以任何的意志而改变。
▼ 领路人力 职业测试题
有一天在路上，你遇见失去连络的旧情人，你们相约到附近的咖啡厅去坐坐，除了聊聊当前的生活之外，难免谈起以前的时光，这时候，你最怕旧情人提起什么?
A、两人刚认识时的香甜回忆
B、分手时的体验感觉
C、当初介入你们的第3者
D、有次 出国 旅行的 经验
职业测试结果剖析
A、你的领路人才能会发挥在小团体，一旦人变多了、关系变得复杂了，你就会掌控不住，甚至招致民怨，"宁为鸡首、不为牛尾"应该就是说明你领路人力怎样的最佳说法了。
B、你在团体当中一般是一个帮大家做事的角色，你的活法哲学是"平生无大志，只求有饭吃"，随遇而安的性 格，让你完全没有名利之心，觉得照顾好自己最实在。
C、你有领路人的才能，可惜却没有领路人的气度。想要让一群人对你服从，可不是很有才华就能够的，你必须明 白为才是用、能屈能伸、善用智谋，假如只有勇气和冲劲是不够的。
D、你是天生的领路人者，有指挥群众的天份和魅力。你并不会特意展现出本人的野心和企图心，不过大家自不然就会找你解决问题，喜欢和你在一起，可以说就是你有一股王者的风范吧!
测试一下俺的星座 测试自己是怎样性格的人
星座学大都人是知道的，亦有许多人是有所了解的，不过任何人心里皆有属于本人的真真正正星座，如此的隐对大家的活法发展是有一定的作用与影响的。那么自己真真正正星座是哪个？测试一下就知道答案了，接下来由我们就一起来做个趣味测试吧！！！
测试一下俺的星座
1 、白羊座：3 月21 日～4 月20 日
2 、金牛座：4 月21 日～5 月21 日
3 、双子座：5 月22 日～6 月21 日
4 、巨蟹座：6 月22 日～7 月22 日
5 、狮子座：7 月23 日～8 月23 日
6 、处女座：8 月二十四 日～9 月23 日
7 、天秤座：9 月二十四 日～10 月23 日
8 、天蝎座：10 月二十四 日～11 月22 日
9 、射手座：11 月23 日～12 月21 日
10 、摩羯座：12 月22 日～1 月20 日
11 、水瓶座：1 月21 日～2 月19 日
12 、双鱼座：2 月20 日～3 月20 日
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古时候为了要方便在航海时辨别方位与观测天象，于是将散布在天上的星星运用想像力把它们起来，有一半是在古代就已命名了，其命名的方式有按照古文明的神话与形状的附会。另一半是近代才命名，经常用航海的仪器来命名。在古时候因地域的区别，所以” 连连看” 的方式也就不一样！！！而21 世纪世界已统一星座图为将天空划分88 区域88 个星座。
测试自己是怎样性格的人
题目：下面四样水果你更喜欢吃哪一种？
A 、西瓜
B、 葡萄
C 、樱桃
答案
A 、西瓜
心理测试你是怎样的人？你是一个务实、脑袋清醒、的人，你待人接物的作风自然，喜欢简单容易的东西，你的friend都很欣赏你，他们觉得你稳重，值得信赖，你的亲和力很强，给人的体验感觉一直是亲切，温暖的，你对于俗气的，花花绿绿的东西不屑一顾，对潮流抱有不相同的观点，对你来说大方得体要高于潮流又时尚。
B 、葡萄
心理测试自己是个如何的人？你是一个浪漫体贴的人，遇见开心事喜欢和熟人一起共享，不开心就是独自伤心，有的时候会假装冷酷无情，其实也就是说很渴望别人的理解和关心，你是一个爱笑的人，什么情绪都写在脸上，不喜欢下决心。
C 、樱桃
心理测试你是怎样的人？你是一个温和、谨慎、无攻击性的人，你的品德性格很随和，但为人处很世谨慎，你比较容易结识新朋友，你很享受私人时间和单独生活，偶尔你会逃避朋友一个人静静的思考生活，紧接着静静的做一些什么，有一个自个的空间对你来说特别重要，偶尔会幻想，并且沉溺于梦里，不过你并并非一个孤独的人，你对自己和如今的生活都非常满意，很满足现状。
怎么测本人的性格?
认识自己其实也就是说真的是相当困难的，而人在成长中，也是在不断变化的，因 此，我们当不断地去认识自己，有些时候，我们还没有认识清自己呢，就已经成为了另外一个需要重新认识的我们。人的人生都是在寻寻觅觅，有时很清楚明白，有时却有很迷茫，其实也就是说人都是通过自己外在环境的磨炼去寻找自己，很想清楚自己活着存在的意义，这是一个使命，也是一个过程，也是任何人的人生。你认识你的脸孔，由于你经常从镜子里看见它。此刻有一面镜子，在其中你可以看见完整的自己，看见自己心里所有的事情，所有的体验感觉、动机、嗜好、冲动及畏惧。这面镜子正好是关系的镜子：你或许能够从任何自认为无比重要的书中引经据典，不过除非你认识自己，要不然你只不过是一只重复别人话语的鹦鹉。然而你一旦开始了解自己，不论自己多么渺小，富创造力的非凡行动已经开始进行了。突然看见真实的自己是一种新发现，包括看见本人的贪婪、好辩、忿怒、羡妒、愚笨。从这一步开始，你就能越来越深入，无穷无尽，由于自我认知是没有终点的。个人只有纯粹的做自己热爱做的事的时刻，去给自己的兴趣和志愿去追求和努力的时刻，才会觉得人生有目的，好好想想我喜欢什么？我擅长什么？我想做什么？放下一切的虚荣，朝着我所认定的方向去追求，俺就不应该觉得苦闷迷茫和彷徨了吧。
人的品德性格说起来不外乎是外向和内向还有混合型
第1、你可以从你家人或者朋友口中可以了解你的品德性格 这是参考别人口中的你不是真实的你
第2、回想一下自己过去曾经遇见的每件事及本人的状态，所有的本人的表现就是本人的性格。
第3、前两种方法不能确认的话 你可以去查阅相关书籍去做一下测试
其实也就是说不论是那种性格 皆有它性格优势和擅长从事的职业 我们不需要特意去模仿那种性格去讨好别人 你只要做好自己就行应该努力去提升本人的能力这才主要的
