俺的上司离职，我升职了，不过公司没有加我薪，怎样巧妙加薪呢?
员工能够给自己做一个评估，看看自己能否够拿到高工资。假如可以的话，员工就应该和老板提加薪的事情。假如老板不同意，这家公司也是没有呆的必要性了，员工就能够选择离职去别的公司的发展。OMO桃花煞
自己哪些不足也会告知自己，之后自己会朝着升。。。。。。
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实属不易得到升职机会，可是却没有涨工资，这种状况该怎么样处理?
晋升涨工资无望后有两种办法。跳槽 1：跳槽，找一个可以晋升涨工资的地方。不用做梦想着自己领路人未来会给你晋升涨工资。创业 2：创业，给自己工作，自己实现本人的价值和理想。OMO桃花煞
在职场中许多人职位得到晋升，不过却没有涨工资。OMO桃花煞
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假如升职和加薪不成功该如何办?
你也可以知道不晋升涨工资的缘故，可以去更佳的改变。OMO桃花煞
但就是这样辛辛苦苦的工作也丝毫没有换来闺蜜以为的升职和加薪，老板对她的努力视而不见，她给自己所处在瓶颈期的状态非常焦虑，久而久之对工作的态度也越发的消极。OMO桃花煞
你可。。。。。。
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老板只给我提升了职位，却没有给我涨工资，我该如何办?
作为普通员工，固然你对这档子事情很不满，不过你没办法改变他们的决策。你想要叫他们给你加薪非常难，他们的行为并非你所能左右的。假如你对这家公司还有留恋，你还要想继续在这工作，那么这样就选择接受。OMO桃花煞
假如是公司暂时没有适合的岗位给你升职，那。。。。。。
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老板只给我提升职位，却不给我涨工资，该如何办?
辞职。《中华人民劳动合同法》第3十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第3十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。OMO桃花煞
假如你都达标了，工资还是没加，那么这样就可以适当的跟公司老板或者人。。。。。。
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