测试脾气暴躁度的测试题是的性格不是(测试自己脾气好还是不好)
目录导读：
想自己出点心理测试题，不知网上有还是没有这一方面的资料，什么颜色预示什么性 。。。
到新浪心理去看，那上边比较全面！！！
乐嘉色彩性格测试红7蓝8黄15绿4啥性格
测试只能说明很少一些 名符其实的洞见自己要上课或者看书自我分析 从你的测试看 你的黄色较重 给你黄色的特征和缺点
＠黄色的天然优势＠
作为个体
不达目标，誓不罢休
不停地为自己设定目标以推进前进
把生命当成竞赛
行动迅速，活力充沛
志刚意健
自信，不情绪化，而且非常有精力
坦率，开门见山，一针见血
强烈的上进心，居安思危
单独性强
有强烈的求胜欲
不畏强权并敢于冒险
不易气馁，不上心外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向
危难时刻挺身而出
讲究速度和效率
敢于接受挑战并渴望成功
沟通特点
以务实的方式主导会谈
喜欢主导整个事情进行的方式
能够直接抓住问题的根本
说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角
不受情绪干扰和控制
作为朋友
给予解决问题的方式方法，而非纠缠在过去
迅速提出忠告和方向
有啥说啥毫不避讳地提出建议
对待工作和事业
动作干净利落，讲究的是效率
能够承担长期高强度的压力
强烈的目标趋向，善于设定目标
高瞻远瞩，有全局观念
善于委派工作
坚持不懈，促成活动
掌握重点执行
行事作风明快
天生的领路人者
竞争角逐越强，精力越旺，愈挫愈勇
寻求实际的处理办法
以结果和完成任务为导向，并且高效率
善于快速决策并处理所遇的一切问题
富有责任感
黄色的本性局限
作为个体
1 自己永久是对的，死不认错。
2 趾高气扬，霸道。
3 只关注本人的感受，不体贴别人的心情和想法。
4 以自我为中心，自私倾向。
5 霸道。
6 脾气暴躁，容易发怒。
7 缺少同情心。
8 傲慢自大，目中没有人。
9 经常紧绷本人的情绪。
10 在情绪不佳或有压力的时刻，经常会不可理喻与独断专行。
11 不愿受群体所规范管束，打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点
1 喜欢争辩和冲突。
2 铁石心肠，对情绪表现冷淡。
3 粗线条，简单粗暴。
4 毫无敏感，无力觉察他人内心和理解他人所想。
5 抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。
6 缺乏亲密共享的能力。
7 缺乏耐心，是特别糟糕的倾听者。
8 态度尖锐严厉，批判性强。
9 容易让他人的工作或生活步调紧张。
10 不习惯赞美别人。
11 说话有时咄咄逼人。
12 控制欲强。
13 不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友
1 大多时候仅保持理性的友谊。
2 讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
3 试图控制和作用与影响大家的活动，希望他人服从自己而并 不是配合别人。
4 除了工作内容，很少交谈其它话题。
5 情感感情上习惯与人保持一定的距离。
6 很少对人流露出直接诚挚的关怀。
7 需要你的时刻才找你。
8 为别人做主。
对待工作和事业
1 生活在无尽的工作当中而不是人群中。
2 数量远比质量重要。
3 目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。
4 寻求更加的多的权力，有超强的控制欲。
5 拒绝给自己和他人放松。
6 完成工作第1，人的事情第2。
7 为了本人的自尊，不认输且毫不认错。
8 对于竞争角逐结果过分关注而忽视过程中的乐趣。
9 武断，刚愎自用且一意孤行。
10 非常难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。
11 未明察就急着改变，急着求成。
希望不要仅限于这点东西 要去了解其他性格和这套方法的核心思想
乐嘉性格色彩测试及剖析
乐嘉性格色彩测试及剖析
乐嘉性格色彩测试及剖析
用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的品德性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的一生;经过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”觉察人性，增强对 命运的觉察力，并修炼个性，从而掌握本人的命运。
共30题，请分前后15题来做，耐心完成。
准备好了吗?做好记录：如1A，2C···
1。 关于人生观，俺的内心其实也就是说是：
A、希望能有样式不一的人生体验，所以想法极为多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
2。假如爬山旅游，大都状况下，在下山回来的路线我最可能：
A、好玩有趣，所以宁肯新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁肯原路线返回。
C、挑战困难，所以宁肯新路线回巢。
D、方便省心，所以宁肯原路线返回。
3。 说话时，我更看重：
A、感觉效果。有时也许会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
C、达到完成结果。有时可能过于直接使他人不愉快。
D、人际感受。有时也许会不愿讲真话。
4。 在大都时候，俺的内心更想要：
A、刺激。经常冒出新想法，想做就做，喜欢不同凡响。
B、安全。脑袋冷静，不易冲动。
C、挑战。生命里竞赛到处可以见到，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。满足自己所持有的，很少羡慕别人。
5。 我觉得自己在情感感情上的基本特点是：
A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只不过是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6。 我觉得自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对本人的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从俺的。
D、没兴趣作用与影响别人，也不愿别人来控制我。
7。 当与情人交往时，我最希望对方：
A、经常赞美我，使俺享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对俺的需求极为敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8。 在人际关系时，我：
A、根本上还是认为与人交往比长久独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际交往中占据主导地位。
D、自然而然，不温不火，相对被动。
9、 我做某一件事情 ，经常：
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最有利的结果但总能先看见事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难做决定。
10。 通常来讲我完成任务的方式是：
A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、本人有严格规定的流程，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用守旧的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11。 假如有人深深惹恼我时，我：
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终许多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记?俺会牢记，同时未来完全避免那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应。
D、避开摊牌，由于还未到那个地步或者自己再去找新朋友。
12。 在人际交往中，我最在意的是：
A、获得他人的赞美和欢迎。
B、获得他人的理解和欣赏。
C、获得他人的感激和尊敬。
D、获得他人的尊重和接纳。
13。在工作上，我展现出来更加的多的是：
A、充满热忱，有许多想法且很有灵性。
B、心思缜密，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而开门见山，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且精于协调。
14。 我过往的老师最有可能对俺的评价是：
A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感感情。
B、严格保护本人的私密，有的时候会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又单独，并且喜欢自己做某一件事情 。
D、看似安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15。 朋友对俺的评价最有可能的是：
A、喜欢对朋友述说，亦有感染别人的力量。
B、能够提出许多周全的问题，而且需要很多精细的解说。
C、愿意直言想法，有的时候会直率而犀利地谈论不心爱的人、事、物。
D、通常来讲与他人一起是倾听者。
16。 在帮助他人的问题上，我内心的念头是：
A、别人来找俺，不太擅长拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，不过俺若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17。 面对他人对本人的赞美，我内心：
A、没有也无关紧要，特别欣喜那也不能够。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏俺的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的注意和关注。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
18。 面对生活，我更像：
A、随和派-外面的world世界我无关，我认为自己这样还可以。
B、行动派-我不进步，别人就会进步，因此我必须不停地前进。
C、剖析派-在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派-每一天的活法开心快乐第一位。
19。 对于规则，我内心的态度是：
A、不愿违反规则，但可能由于松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、 我觉得自己在行为上的基本特点是：
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，专注精神为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心劳累。
D、丰富跃动，不喜欢制度和管束，倾向于快速反应。
21。 当我做错事时，我倾向于：
A、害怕但表面不露声色丄。
B、没有承认而且辩驳，但内心其实也就是说已经清楚明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望躲避别人的批评。
22。 当结束一段刻骨铭心的情感时，俺会：
A、不好受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、固然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之法。
23。 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A、能够认同并理解对方那个时候的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些剖析或推理，帮助对方理顺思路。
D、也许会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
二十四、 我在以下哪个群体中交流较感满足?
A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达到完成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好赖和作用与影响。
D、非常开心并且随意无拘束地闲谈。
25。 在内心的真实想法里，我认为工作：
A、不必定会有太大压力，能够让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更加的多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、假如能将好玩融合其中那么这样就太棒了，但是假如不心爱的工作实在没劲。
26。 假如我是领路人，我内心更希望在部属心目中，我是：
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有非常强的能力和富具有领路人能力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27。 我对认同的需求是：
A、不管别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最要紧。
C、只要我在乎的那些人认同俺就就够了。
D、所见之人不管贵贱都对俺认同那有多好。
28。 当俺依然是个孩子的时刻，我：
A、不太擅长积极try新事物，通常来讲比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听俺的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
29。 假如我是爸妈，我大概是：
A、容易说服或者宽容的'。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持本人的想法和比较挑剔的。
D、积极参加到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合俺的感觉?
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间获得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B、走本人的路，使人家去说吧。固然世界充满了苦难，不过苦难总能够战胜的。有所作为是人生唯一的名符其实的乐趣。对俺来讲解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意和提防小事情的人，永久不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你本人，这比啥都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
算分方法：见第二页
性格解读—红色：见第三页
性格解读—蓝色：见第四页
性格解读—黄色：见第五页
性格解读—绿色：见第六页
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计算方法：
(1)计算前1-15题分数总和：
A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分
(2)计算前16-30题分数总和：
A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分
(3)把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数( )
蓝色：前B+后C的总数( )
黄色：前C+后B的总数( )
绿色：前D+后A的总数( )
总计30分
最终总结出你的品德性格色彩最终，类似如例子：红15蓝3黄8绿4
总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
假如某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
假如有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者非常难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认
识，假如你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下12种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。
两种完全相反的品德性格共同组合在一人身上，必定会有另一个是受到强大的后天作用与影响。这样的人将在许多时候呈现非常大的内心困惑。挖掘出名符其实的自己，对于他们来讲，是所有人中最迫切所需的!
是那句话，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认识。
性格解读—红色：见第三页
性格解读—蓝色：见第四页
性格解读—黄色：见第五页
性格解读—绿色：见第六页
四种典型色彩的优势和过当：
1。红色
【性格优势】：
作为个体：高度乐观的积极心态。喜欢自己，并且容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感感情丰富而外露。无拘无束，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，不同凡响。表现力强。较易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。
沟通特点：才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感感情。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达本人的观点。
作为朋友：真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己跟别人，不记仇。富有个人魅力。助人为乐。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够招引他人参加。激发团队的热情合作心和上进心，注重和重视团队合作的体验感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。相信别人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。
【性格过当】：
作为个体：情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易被骗上当。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能够用心坚持。粗心大意大意，乱七八糟。不肯承担责任，期待有别人给自己的一生负责。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹本人的痛苦和烦恼，而不是去仔细考虑生命的根本。
沟通特点：说话少经大脑思考，口无遮拦。对于古板和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意和提防力分散，不能专心致力倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。脱口而出，不守旧秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘本人的成功。
作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己有兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有超强的依赖性，脆弱而不能单独。好心办坏事。
对待工作事业：跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的区别方向。过高估计了本人的能力。觉得没很有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。非常难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。
2。蓝色
【性格优势】：
作为个体：古板的活法哲学。思想深厚，单独思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而莫测高深。坚守原则，责任心强。遵守规则，有条不紊。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于剖析，富有秩序。待人忠诚，富有牺牲自己精神。慎重考虑，三思而后行。坚韧执着。
沟通特点：享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的情感和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节与关键。
作为朋友：默默地为他人付出以预示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的观点。经常扮演解决剖析问题的角色。
对待工作和事业：强调制度、流程、规范、细节与关键和程序。做事之前first of all计划且严格依照计划去执行。喜欢探究及依据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。
【性格过当】：
作为个体：高度负面的情绪化。猜忌心重，不相信别人。太在意别人的观点和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感感情脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自身的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，使人感觉压抑，不易接近。
沟通特点：毫无察觉地说教和上纲上线。原则性强，不易认输。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读明白本人的心思。不太主动与人沟通。不喜欢创造麻烦麻烦给别人，也讨厌别人创造麻烦麻烦为自己。要真诚开放心胸与人互动会有些难。习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友：过度敏感，有时非常难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高并且不切实际的期许。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及本人的表现。专心于小细节与关键，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏认输精神。
3。黄色
【性格优势】：
作为个体：不达目标，誓不罢休。不停地为自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。志刚意健。自信、不情绪化，而且非常有精力。坦率，开门见山，一针见血。强烈的上进心，居安思危。单独性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不上心外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点：以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的根本。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。
作为朋友：给予解决问题的方式方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。有啥说啥毫不避讳地提出建议。
对待工作和事业：动作干净利落，讲究的是效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领路人者和富有组织能力。竞争角逐越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的处理办法。以结果和完成任务为导向，并且高效率。善于快速决策并处理所遇的一切问题。富有责任感。
【性格过当】：
作为个体：自己永久是对的，死不认错。趾高气扬，霸道。只关注本人的感受，不体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中没有人。经常紧绷本人的情绪。在情绪不佳或有压力的时刻，经常会不可理喻与独断专行。不愿受群体所规范管束，打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力觉察他人内心和理解他人所想。抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密共享的能力。缺乏耐心，是特别糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和作用与影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感感情上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时刻才找你。为别人做主。
对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更加的多的权力，有超强的控制欲。拒绝给自己和他人放松。完成工作第1，人的事情第2。为了本人的自尊，不认输且毫不认错。对于竞争角逐结果过分关注而忽视过程中的乐趣。武断，刚愎自用且一意孤行。非常难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急着改变，急着求成。
4。绿色
【性格优势】：
作为个体：爱静不爱动，有温柔祥和的招引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际交往的平稳安定。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能溶入所有的环境和场合。从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人明 白“得饶人处且饶人”。追求简单随性的生活方式。沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵。避开冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最友好的倾听者，极具耐心。擅长使他人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。
作为朋友：从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对本人的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最友好的垃圾宣泄处，鼓励他们的friend多谈自己。从不try去改变他人。
对待工作和事业：高超的协调人际交往的能力。善于从容地面对压力。巧妙地破解冲突。能超脱游离斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参加的工作环境。尊重员工的单独性，从而博得人心和凝结聚集力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。
【性格过当】：
作为个体：依照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅本人的不求上进。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。无原则地认输，而无法促使他们采取负责任的解决态度。躲避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达本人的立场和原则。
沟通特点：一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，为自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避开承担责任。
作为朋友：违背良心的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑本人的感受以迁就别人。期待使人人满意，对本人的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参加任何活动。
对待工作和事业：安于现状，不求上进。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。不勤快而不进取。宁肯做旁观者不肯做参加者。
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面试性格心理测试题
在与人相处的时刻，最怕就是遇见那些顽石般冥顽不灵的人。下面是我为您准备的面试性格心理测试题，希望对您能够起到帮助作用。
面试性格心理测试题(一)
测试开始：据你观察，他们都怎样点菜呢?
A、价钱跟别人一样，但是菜色都不同的人。
B、点跟别人一模相同的东西的人。
C、点的东西比别人高一级的人。
D、选择又便宜又好吃的人。
面试性格心理测试题结果剖析
A、具有出色的平衡感，看似似乎会受到他人意见的作用与影响，但事实上，却有明确的自我主张。其内在或许是个固执的人。固执程度百分之9三、
B、较易受到他人意见的左右，而自己却没有明确的建议，性格诚实，协调性高，可是却是优柔寡断的墙边草。固执程度百分之五、
C、好像要人家付钱的模样，故意地恶作剧一番，没有恶意，只是好出风头罢了。固执程度百分之6六、
D、喜欢独断独行自我行动的人，以本人的兴趣或思想为优先考虑，可谓是有性子的人，根本不会与自己志气不合的人交往，不过对于心爱的人，则特别偏颇。固执程度百分之3五、
面试性格心理测试题(二)
个性测试开始：你喜欢喝下面哪一种酒：
A、选择鸡尾酒的男人
B、选择威士忌加冰的男人
C、选择葡萄酒的男人
D、选择白葡萄酒的男人
E、选择不饮酒的男人
F、选择啤酒的男人
G、选择威士忌加水的男人
H、选择白酒(烧酒)的男人
I、选择红葡萄酒的男人
J、选择香槟酒的男人
面试性格心理测试题结果剖析
A、大多属于善于玩乐的新新人类，很注重和重视气氛。但假如对于鸡尾酒不太注重和重视口味而看重名字的男人，就属于比较怀旧、易伤感、性格比较脆弱的人，这样的人比较来说有些敏感，容易被环境所左右，是个没有主见和缺乏照顾别人能力的男人。
B、是个真真正正喜欢饮酒的人，同时是个实用主义者，凡事都以实用为本，性格开朗，不会装腔作势，与人交往时好恶分明，即便对方是女性断然不会因此而有所收敛。这种男人大方、慷慨，但他们的world世界黑白分明，容易得罪其他人。
C、此刻流行喝葡萄酒，时髦的人都会学习怎样品尝，不过人始终有本人的喜好和个性，选择葡萄酒的时刻，这一点会很自然地流露出来。在约会时选择喝葡萄酒的男人，大体上不会是个“土包子”，尤其选择在有情调的餐厅与女朋友约会的男人，是个有见识，社交活跃，也懂得享受生活的人。
D、是一个拼命追求梦想和理想的人，只是往往忽视小节，因此而丧失一些机会，对于女性来讲会是个好情侣。
E、是随时要使自己清醒的男人，害怕酒后吐真言。这种男人比较顽固，不愿听从他人的建议，断然不会随便表露本人的真实感受，跟如此的男人相处能够让人很费心思，性子急的人(特别是女人)往往会无所适从。
F、和任何人都谈得来，具有服务精神，爱取悦他人，并且容易获得别人的好感。
G、是个注重和重视与别人交往的交际型现代男人，在聚会和宴会时善于制造气氛和融洽关系，是个应酬的好手。在工作上具有敬业精神，很得人好感。
H、不管是工作还是玩乐都积极参加，具有精力，性情率直，连私人秘密都会轻易告知别人，是个心里藏不住东西的男人，也因此而交际缺乏耐心和细心。他的女友或妻子一定很累，由于如此的男人就好像一个任性又可爱的大男孩，他要求情侣要尊重他的活法方式，因此二个人的world世界经常风波不断。
I、大多属于干劲十足的人，想做就做，是个现实主义者，凡事都会着眼于此刻，对金钱和权力非常执着，相对来讲，是个不浪漫但很稳健、很实际的男人。
J、性格比较挑剔，是个不满足于平凡的人，喜欢追求华丽、高贵，对异性的要求也很高，即使是作为一般的朋友，跟他们相处也要具备相当的条件，打比方说个人品位要不落俗套，对事物有独到的见解等等。
面试性格心理测试题(三)
个性测试开始：晚上下班以后，拖着疲倦的身躯回家，在屋内脱下了鞋子。你脱鞋子的方式方法，会是以下的哪一种呢?
A、鞋尖朝进来的方向排好。
B、由同住在一起的人帮你脱。
D、鞋尖朝入口处排好。
D、就是脱掉的模样。
面试性格心理测试题结果剖析
A、会以适当地方式考虑，能够取得社会平衡。从实际生活之中，也是办事周到的人。很会照顾相恋之人，予人以成熟的体验感觉。
B、比起随便一脱，也不排好的第3种类型的人，更加任性。与其说是任性，倒不如说是被宠坏的小孩。看来，你的相恋之人要么是爱你爱到不要自我，要么是对你有所企图，才会如此忍辱负重。
C、这是经常提到的“先苦后乐型”。凡事都要准备得万全，是追求完美的人。对于相恋之人你是毫不放松的人。会压抑感情，喜怒不形于色。遵守礼仪，是往往遵守社会规范而行动的人。不过，这样的人防卫的盔甲太过坚硬，即便相恋之人对你百般呵护也不能将你轻易打动。
D、追求自我欲望为中心，完全不考虑后果。较冲动，喜欢自由奔放的活法方式，仍然持续幼儿时期的品德性格。有的时候会无缘无故或为一点小事对相恋之人发脾气。假如往好的方向发展，当然很好;不过，假如往坏的方向发展，就会变成“任性”。
狂躁症的测试30题(抑郁症的表现测试30题)
抑郁症是许多人害怕的病症，那么怎么才知道本人有没有得抑郁呢？
这里有简单最准的抑郁症的表现测试30题，用试题来测试一下自己心理究竟有没有抑郁的表现症状。
抑郁症的表现测试30题（附答案）：
你是否一直感到伤心或悲哀？
是的（1分） 不是（0分）
是还是不是总在怀念着以往的美满感伤如今的悲伤？
是的（1分） 不是（0分）
你是否感到前景渺茫？
是的（1分） 不是（0分）
是否总认为困难太多，怕自己克服不了？
是的（1分） 不是（0分）
你是否觉得自己没有价值或自以为是一个失败者？
是的（1分） 不是（0分）
这段时间总在贬低自己抬高他人？
是的（1分） 不是（0分）
你是否觉得力不从心或自叹不如别人？
是的（1分） 不是（0分）
是否觉得自己总在关键的时刻差人一等？
是的（1分） 不是（0分）
你是否对任何事都自责？
是的（1分） 不是（0分）
这段时间是否觉得自己做了许多对不起朋友的事？
是的（1分） 不是（0分）
1你是否在下决心时犹豫不决？
是的（1分） 不是（0分）
1是否总在关键的时刻止步不前？
是的（1分） 不是（0分）
1这段时间你是否一直处在愤怒和不满状态？
是的（1分） 不是（0分）
1你是否往往有患得患失的体验感觉？
是的（1分） 不是（0分）
1你对事业、家庭、爱好或朋友是否丧失了兴趣？
是的（1分） 不是（0分）
1你往往觉得很无聊？
是的（1分） 不是（0分）
1你是否感到一蹶不振，做某一件事情 毫无动力？
是的（1分） 不是（0分）
1你觉得任何的事物都不能引起你想动的欲望？
是的（1分） 不是（0分）
1你是否意味自己已衰老或是去魅力？
是的（1分） 不是（0分）
20、你觉得自己总是比但是他人，没有独一无二的特征？
是的（1分） 不是（0分）
2你是否感到食欲不振或情不自禁地暴饮暴食？
是的（1分） 不是（0分）
2你会挑食吗？
是的（1分） 不是（0分）
2你是否患有失眠症或整天感到体力不支、昏昏欲睡？
是的（1分） 不是（0分）
2你是否往往觉得精神恍惚？
是的（1分） 不是（0分）
2你是否丧失了对性的兴趣？
是的（1分） 不是（0分）
2你觉得异性对你来说就好像同性一般没有差异？
是的（1分） 不是（0分）
2你是否经常担心本人的健康？
是的（1分） 不是（0分）
2你是否往往自认自己是哪一个角色？
是的（1分） 不是（0分）
2你是否认为生存没有价值，或生不如死？
是的（1分） 不是（0分）
30、你往往觉得生无可恋？
是的（1分） 不是（0分）
最后得分：A（0~4分）B（5~10分）C（11~20分）D（21~25分）E（25~30分）
【测试结果揭晓】
A:没有抑郁症
你很健康，很开朗，周围的friend都很喜欢你如此的个性，是他们获取正能量的来历起源之一，继续保持如此的心态下去，你会活得更快乐。
B:有时候有抑郁情绪
没有关系张，你只是有如此的情绪而已，并 不是是名符其实的抑郁症，这只是正常的心理情绪。但你须留意了，不能继续在加深如此的情绪了，不然真的会变成抑郁症的，尽可能的想一些好的事情，和开心的事情，找一些自己有兴趣的事情来做。
C:有轻度抑郁症
有时候自卑的你，对事有点不太自信，总在不断地贬低自己，却没有看见本人的优点，如此的心理是不对的。趁此刻你的抑郁症还未加深，抓紧改变如此的想法，在一定的程度上多为自己一点自信，相信自己，从多方面看看本人的优点。
D:有中度抑郁症
对事不自信，总在关键的时刻掉链子，害怕自己做不成事的你，总是觉得自己差人一等，觉得自己就是做不成功任何事情的念头是不对的，你应该改变如此的想法，许多时候假使你自信一点就能够成功，只要迈出你勇气的一步，你就会发现，其实也就是说自己亦不是那么差的。
E:有严重抑郁症
有严重抑郁症的你，害怕与外界接触，一旦接触你就会觉得自己很自卑，觉得他人瞧不起自己。你应该多接触外界，在一定的程度上多多于他人接触，你会发现其实也就是说外界亦不是那么可怕的，你本人亦不是那么的一无是处，其实也就是说你的存在也是非常重要的。
你测得多少分？对此，你如何看？留言区见！！！
狂躁症心理测试题
狂躁症心理测试题
在日常学习和工作生活之中，我们多多少少都会接触到试题，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。你所见过的试题是怎样的呢？以下是我收集整理的狂躁症心理测试题，仅做参考，欢迎大家阅读。
狂躁症心理测试题 篇1
first of all，完成下面的问答，假如您有三项以上，其实就是有狂躁症的倾向：
l。自我评价过高，可达妄想程度;
2、自我感觉良好，如感脑袋特别灵活，或身体特别健康，或精力特别充沛;
3、活动增多，或精神运动性兴奋;
4、xingyu明显亢进;
5、联想加快，或观念飘忽，或自感言语跟不上思维活动的速度;
6、睡眠的需要减少，且不感疲乏;
7、注意和提防力不集中，或者随境转移;
8、行为轻率或追求享乐，不顾后果，或具有冒险性;
9、言语比平时显著增多。
假如超过以上六项者，请继续完成下面测试，符合者即为情节非常严重：
假如上述的几点中，满足三条以上的'话，需要警惕狂躁症的发生，及早到正规医院明确诊断。
狂躁症心理测试题 篇2
躁狂症状诊断标准：
以情绪激动;思维联想奔逸;行为多动为主要特点，且症状持续一周以上。
最少有下述症状中的任意三项：
l。言语比平时显著增多;
2、 情绪激动、高涨;
3、注意和提防力不集中，或者随境转移;
4、自我评价过高，可达妄想程度;
5、自我感觉良好，如感脑袋特别灵活，或身体特别健康，或精力特别充沛;
6、睡眠的需要减少，且不感疲乏;
7、 联想加快，或观念飘忽，或自感言语跟不上思维活动的速度;
8、 活动增多，或精神运动性兴奋;
9、 行为轻率或追求享乐，不顾后果，或具有冒险性;
狂躁症发病年龄早，多在45岁以前发病，首次躁狂发作多发生青年期，起病较急，可在数日内进展到疾病状态。
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