内倾直觉型适合做什么(内倾直觉职业)
心理学人格分为几种类型
荣格从心理特征的角度将人格类型分为外倾感觉型、外倾直觉型、外倾思维型、外倾情感感情型、内倾感觉型、内倾直觉型、内倾思维型和内倾情感感情型八种基本性格类型。外倾思维型这样的人的客观思维占主导地位，典型的是科学工作者。
乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、单独性、自律性、紧张性。
人格的分类一般分为九种，被叫作九型人格。包括：完美型。全爱型、成就型、艺术性、智慧思想、忠诚型、活跃开朗、领袖能力、和平和谐。
人格分类是包括：完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型。亦称九型人格（英语：Enneagram），也叫作性格型态学、九种性格。
INTJ-战略思想家性格类型解析
该类型的人亦有强烈的判断偏好，这促使他们非常果断和自信。微软工作时早期，比尔盖茨会在每一行代码发布前仔细检查，甚至会直接自己上手直接修改。从微软的职务上退下来后，比尔·盖茨展现出ENTJ的另一部分——全球思想家。
谷爱凌称自己是INTJ型人格，这类人的品德性格特征是如何的？谷爱玲的自我爆发是intj的品德性格，并不是说她遭受了任何心理创伤。她在这儿提到的intj是MBTI在全地球普遍使用的人格测试系统中的一种人格气质，简称intj。
归根结底，INTJ的主导功能是内倾直觉，预见未来；第2功能是外倾思考，服从理性思维；第3功能是内倾情感感情，坚持主观情感感情；第4功能是外倾感觉，整合环境资源。
ISTJ(内倾、感觉、思维和判断)——从容不迫地做好本人的工作
（ENFJ） 外倾直觉情感感情判断 （ENTJ） 外倾直觉思维判断 ISTJ型：内向、感觉、思维、判断型：安静、古板，通过全面性和可靠性剖析取得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并逐步地朝着目标前进，不易分心。
istj和intj区别为：主导不同、行为不同、没有时操作不同。主导不同 istj是内倾直觉主导。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节与关键有非常强的记忆和判断。
● 外向与内向是指我们心理能量的效果方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学叫作“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感感情是下决心的方式，心理学叫作“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。
大约率是ENFP。ENFP的荣格功能排序前两位是Ne和Fi，和你完全符合。
适合范畴：计算机技术、理论研究、学术范畴、专业范畴、创造性范畴。(ESTP： 挑战者型)外感觉思维知觉 灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。
MBTI性格理论分为四个维度。E（外倾）/ I（内倾）：该维度用来表达个体心理能量的获得途径和与外界互相作用的程度。S（感觉）/ N（直觉）：该维度又叫作不理性维度或知觉维度，预示个体在收集信息时注意和提防的指向。
内倾(I)、感觉(S)、思维(T)、判断(J)，作为这四个字母的综合体，你对自俺要求常常都很高，一心想把工作做好，你是可以将一件非常平常、琐碎的事情坚持做很久的人，这对其他类型诸如Ne型(ENXP)或者P型的人是无法忍受的。
mbti测试适合怎样的职业?
假如他们正在主管某事，那么他们现实的判断力和对过程的看重，会使他们谨慎而且始终如一地收集一切必要的事实来证实他们的评价和决定。从过去成功的经验寻求解决现实问题，随着时间的推移，他们会精通打工时哪怕是最细微的要素。
ISFJ：注重和重视细节与关键，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内工程师、人事管理专员、客户服务代表。
16型人格特点及适合职业 INTP：此类人格擅于剖析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有秩序。适合职业：科学工作者、经济学家、哲学家、金融规划师，研究专员等。
infp适合从事的职业。infp适合从事的职业及特点。infj适合从事的职业。enfp适合从事的职业。一共有五种类型：教导培训相关：老师、教授、高校科研人员、培训师、讲师等。
职业性格测试，有用且助于我们了解自己更适合从事什么职业。不过 也是会有偏差的。【测试过程的倾向性失准】总归是测试题目，亦会有困扰的时刻，选择的答案不一定是真实的自我选择。
《天生不同》:人人生而不同，不要试图改变每个人
不要试图去改变一个人 生活之中，我们总希望本人的另一半，变成自己理想中的模样，因此，处心积虑想改造对方。但经过很长久的努力，却发现常常事与愿违。日本有一位著名的心理医生，90多岁的恒子奶奶。
据统计，在美国每一年有300万人参加MBTI测试，其中超过80万人为管理层。在世界100强公司中，89%的公司都使用MBTI作为管理冲突、发展领路人力、提升组织绩效的重要方法，80%以上的高层管理者、高档人事主管皆在使用这个工具。
希望你名符其实的感受到由于人际关系的提升，带给我们的快乐，成为一个更受欢迎的人。 不要高估你和身边每个人的关系，更不要低估你认识的每一个人 。 大部分关系并不向你想象的那般坚韧，许多时候经不起哪怕一次冲击性的考验。
外倾感觉型和内倾感觉型都关注事实、善于把握细节与关键，但外倾型的适应性更强，亲切随和，而内倾型非常有耐心。所以外倾感觉型更善于处理纵横交错的矛盾，而内倾感觉型的专业技术非常扎实。
intj 内倾直觉思考判断型
INTJ（内倾直觉思维判断型）和INFP（内倾直觉感知型）之因此被称为不安定组，是由于他们在个性上存在一些特征和倾向，使他们相比于外人格类型更加容易感到内心的不稳定。
而您属于内倾思考，外倾直觉类型的，被称作“一板一眼的学者型”，是NT理性主义者。具体内容可以百度搜索intp。豆瓣上亦有intp小组和人格气质心理小组，感兴趣的话可以大概看一看。
归根结底，INTJ的主导功能是内倾直觉，预见未来；第2功能是外倾思考，服从理性思维；第3功能是内倾情感感情，坚持主观情感感情；第4功能是外倾感觉，整合环境资源。
mbti职业性格直觉型适合什么工作
假如他们正在主管某事，那么他们现实的判断力和对过程的看重，会使他们谨慎而且始终如一地收集一切必要的事实来证实他们的评价和决定。从过去成功的经验寻求解决现实问题，随着时间的推移，他们会精通打工时哪怕是最细微的要素。
ESFJ：大象 E-外向|S-感觉|F-情感感情|J-判断 性情都是温顺友善的，也不能排除出现个别爱惹事爱打架的。喜欢和家人朋友在一起，是个顾家的好先生/太太。对待工作很有耐性，韧劲十足，往往成为公司的中坚力量和领路人层。
职业性格测试，有用且助于我们了解自己更适合从事什么职业。不过 也是会有偏差的。【测试过程的倾向性失准】总归是测试题目，亦会有困扰的时刻，选择的答案不一定是真实的自我选择。
我观察力强，细心，直觉强 记忆力好 在职场中能做什么类的工作?
这一点针对新手或是转岗的员工尤其重要，进入职场就是为了提高，搞不明白就需要学，搞不明白就需要问，这时候帮我们更快地溶入职位，一本万利。
工作能力强具体是执行力，亲和力，领路人力，运用专业技能的能力以及服从领路人的能力。想要提高本人的能力，就要从细节与关键做起。first of all，若想提升能力，就务必要注重和重视工作的细节与关键。
一个人，在营销范畴能够把营销工作做得风风火火，我们只能说他营销能力很强，但并不能完全肯定他的工作能力强。 一个人，在生产范畴能够把生产搞得日新月异，我们只能说他的生产管理能力很强，但并不能绝对肯定他的工作能力强。
另外，沟通本身在职场中就是无可避开的，不过好的沟通能力可以让我们更加高效去处理问题，而且人们会发现，跟沟通能力强的人共事，工作效率会特别高，而且相处的过程也会比较舒适，这种人也会更受大家的欢迎。
mbti测试适应的职业
适合从事的职业有自由职业者、企业家、排除故障者等 ISFP内向感情感感情觉型；孤独缄默，友善，敏感，对自己能力保持谦逊的态度。避开表现本人的不同意见，不把本人的意见和价值观强加于人。通常来讲不能同意做领路人或挑头，但往往是忠诚的追随者。
ESFJ：大象 E-外向|S-感觉|F-情感感情|J-判断 性情都是温顺友善的，也不能排除出现个别爱惹事爱打架的。喜欢和家人朋友在一起，是个顾家的好先生/太太。对待工作很有耐性，韧劲十足，往往成为公司的中坚力量和领路人层。
假如他们正在主管某事，那么他们现实的判断力和对过程的看重，会使他们谨慎而且始终如一地收集一切必要的事实来证实他们的评价和决定。从过去成功的经验寻求解决现实问题，随着时间的推移，他们会精通打工时哪怕是最细微的要素。
S和N这一对相对的维度，确认了我们认识世界的方式。MBTI职业测试近几年来比较火热，这个测试帮助我们更加了解本人的职业性格特征，可以结合测试出来的结果选择适合本人的职业走势与走向。