职业兴趣测试免费版职业兴趣测试(职业兴趣测试题)
什么地方有免费的专业版的霍兰德职业兴趣测?
“职业兴趣测评”是依据霍兰德的职业兴趣理论研发的本土化产品，测量受测者合适的工作类型详细剖析其优劣势和不到之处，合适的职位及今后可能的走势与走向，还列举了不同职业兴趣类型的做事心态，部分性格特点。
霍兰德职业兴趣测试6种类型依据兴趣的区别，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，任何人的品德性格都是这六个维度的区别程度组合。
霍兰德职业兴趣理论从兴趣的角度出发探索职业指导的问题，明确了职业兴趣的人格观念，使得人们对于职业兴趣的认识有了质的变化。
职业兴趣测试(免费在线职业测评用起来)
市场上有多种职业测评工具。本文结合个人使用情况，说明“霍兰德职业兴趣测试”、“大五人格测试”两种测评工具的使用。下面是个人职业测评报告。对个人职业发展感到迷茫，期待通过测试，了解本人的优劣势。
自我认知 通过人才测评剖析结果以及本人对本人的认识、朋友对俺的评价，我认真的认知了自己。职业兴趣：研究型，希望日后可以在科研方面工作。
霍兰德职业兴趣理论从兴趣的角度出发探索职业指导的问题，明确了职业兴趣的人格观念，使得人们对于职业兴趣的认识有了质的变化。
霍兰德职业兴趣测试
ISR 型是在霍兰德职业兴趣测试中比较特殊的一种结果类型，它代表了单独、进取、理性和无拘束的职业类型。ISR 型人通常来讲具有以下职业特征：I：单独性 —— 善于单独思考，不依赖他人决定，注重自主性。
1959年，霍兰德提出了具有广泛社会作用与影响的职业兴趣理论，认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
依据霍兰德的研究成果和后人的剖析论证，依照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(r)、探索型(1)、艺术型(a)、社会型(s)、管理型(e)和常规型(c)。这六种类型的人具有不同的典型特征。
免费测试自己适合从事的职业可以 使用霍兰德职业兴趣测试。霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-Directed Search）是由美国职业指导专业人士霍兰德（John Holland）依据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
为了帮助描述这样的状况，霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。
专业测试自己适合什么专业
职业测试你比较适合三大主类工作，教师、捕头、主持人等。教师 教师依照行业规范，在时间节点内，依据职称和专业，向学生传授科学文化经验技术。他受社会的委托对受教导者进行专门的教导。
高考选科”。3进入后可以看到“测评推专业”，点击进入。4选择“MBTI职业性格测评”或“霍兰德职业兴趣测评”。5本测试是通过多你多方面全方位的推进测试，有用且助于大家填报合理的专业。6点击开始即可开始测评。
依据本人的兴趣选择专业。任何人都有着自己的喜好兴趣，可以依据本人的喜好兴趣选择专业。终究有一句话是“兴趣是最有利的老师”，自己对这方向有兴趣，那自然愿意学，那自然是适合本人的。
职业测试都考什么呀?
职业能力测验主要考察个人在特定范畴内的知识、技能、态度等方面的表现和能力，以此乃基础做出岗位匹配、招聘选拔、职业规划等方面的判断和决策。
《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作息息相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
职业能力测验一般为客观性试题，着重是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业息息相关的基本素质和能力要素。职业能力测验题型一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料剖析等部分。希望帮助到你，欢迎追问。