人格颜色测试网易测试人格(红黄蓝绿四种性格解读)
网易云人格主导色刷爆朋友圈，你认为测试结果准不准呢?
“网易云”和“人格测试”看起来没有过多的联系，不过网易云却将“音乐测试”、“听到什么音乐”的抉择和“人格色”结合在一直，最后给出“满是虹屁”的答案，无疑是一次精营销。
几乎任何人的friend圈，都被网易云人格主导色刷屏了。半斤研究了一下发现，大约从2018年开始，网易出品必刷屏，就已经成了一种定律了。打比方说，「你的使用报告书」、「内其他人格测试」、「你的荣格心理学原型」等等。
5月26日午间消息，今日在朋友圈中刷屏的网易云人格主导色链接遭到电话屏蔽，提示网页蕴含游戏、互动测试内容，被多人投诉，为维护绿色上网环境，已停止访问。相信大家近日皆有被朋友圈所刷屏，各式测试性格的图片刷爆了朋友圈。
网易云人格主导色测试火了，这款测试有哪些亮点?
不过总体来说，这种小测试大体上都是纯属娱乐的，都是去博消费者一笑的。毕竟虹屁哪个不会吹？有关于这一次主导色测试能给人带来的热潮 在网易云刚刚推出主导色这一测试的时刻小编的friend圈也几乎都遍布了网易云的忠实热衷粉。
颜色”，即可进入该页面。该测试通过播放不同的音乐，让用户选择联想到的场景，最后网易云会依据用户的抉择给出用户的主导色。
几乎任何人的friend圈，都被网易云人格主导色刷屏了。半斤研究了一下发现，大约从2018年开始，网易出品必刷屏，就已经成了一种定律了。打比方说，「你的使用报告书」、「内其他人格测试」、「你的荣格心理学原型」等等。
这部分人当中，爱好瞎想、比较感性的用户比例大约不会太低。他们会比较愿意参与到心理测试的活动当中来。假如这次的人格测试活动不是在网易云音乐推出，可能讨论度不会太高。由于不同的软件，用户的品德性格和心理特征都是不一样的。
网易云“你的品德性格主导色”活动刷屏的缘故：策划H5活动网易云经验丰富 从年度歌单开始，首页banner展示—简单测试—生成结果—转发共享，这一套病毒式营销的玩法，网易云音乐早就玩得很溜了。
怎么测试性格主导色打开网易云音乐first of all需要用户打开网易云音乐，进入到主页面，点击上方的搜索栏，进入到搜索页面中。搜索查找在搜索的页面中，在搜索框中输入颜色并查找，在搜索结果中，点击测试入口并进入。
网易云人格主导色测试在哪玩
网易云性格主导色有哪些？许多小伙伴测试完以后想了解其他别的测试颜色是怎样的么？不同的颜色代表着不同的测试答案，想了解还有哪些的话就一起看下去吧。
颜色”，即可进入该页面。该测试通过播放不同的音乐，让用户选择联想到的场景，最后网易云会依据用户的抉择给出用户的主导色。
如此的测试结果当然不是准确的。毋庸置疑，如此的测试结果当然不是准确的，简单容易的几道题目，让你通过听音乐来选择就可以测出性格的，这种东西是特别不可靠的。
之后，找到【关于网易云音乐】，点击进入。进入界面，点击【新版更新】，即可将网易云音乐更新到最新版本了。
电话主人格分布测试在网易云测，是通过网易云共享才到了电话。电话进入主人格分布测试方法：通过共享来的页面点击进入网易云。在上方的找到“测一测你的人格主导色”。打开音量，点击答题（需要听声音答题）。
关于这个小编已经帮大家准备好了有关的内容，希望能够对大家有所帮助，快来和小编一起来瞧一瞧吧。网易云性格主导色共享不了今日，网易云音乐性格主导色在微博、电话朋友圈中刷屏。
这一类诱导类的链接在电话朋友圈中，其实也就是说是不允许群发的，因为转发次数太多，因此也就被屏蔽了。
网页链接： https：//st。music。16com/st-color-quiz APP内入口：打开网易云音乐APP，首页点击最上方的横幅，如下图：就会自动跳转至你的品德性格主导色测试活动界面了，点击“进入”，开始测试即可。
mbti十六型人格测试 16型人格特点及适合职业
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。
mbti默契度表 ISTJ：有责任感，目标清晰而且不易动摇，工作生活都打理的有条不紊，心思细腻，现实中的工作狂，但有时非常难与他人沟通。适合职业：员、设计师、电脑编程员、地质学家，会计。
16性格怎么测的呢?
MBTI（Myers–BriggsType Indicator），又称十六人格测试，指标以荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成外向/内向，感性/理性，实际/直觉，判断/感知这四个维度，最后汇总为16种性格特质。
测验一般用模板记分，有两张，每一张8个量表记分。使用记分模板只能得到各个量表的原始分数，尚须要经过查16PF常模表将换算成标准分数。紧接着按个量表标准10分在分析图上画出分析图。如此才能得到结果。1~3为低分，8~10为高分。
卡特尔十六种人格因素测验（16PF）的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是自个的量表实际得分情况，其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数，它测查的是学生的抉择情况，着重是分类数据。